Agent technique voirie

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants + CNAS+ participation employeur à la mutuelle et la prévoyance Descriptif de l'emploi Traversée par la Route des Vins d'Alsace, BARR est reconnue comme une ville pittoresque au pied du Mont Saint-Odile.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Sous l’autorité du chef d’équipe « voirie et propreté urbaine » l’agent technique réalise les travaux d’aménagement ou de maintenance préventive et curative au niveau des espaces urbains.
Il assure les travaux de maçonnerie, de voirie et réseaux divers, de pavage, d’entretien et de réparation des couches de roulement de chaussées rustine.
Il répond également à toute demande de travaux exceptionnels émanant de la hiérarchie. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
•Exécuter et suivre tous les travaux d'entretien et de création de réfection de la chaussée sur le territoire communal
•Effectuer et suivre les travaux de maçonnerie et de voirie et réseaux divers
•Réaliser et suivre les travaux d’entretien de pavage (voiries, voies et sentiers communales)
•Entretenir et procéder à la maintenance du mobilier urbain
•Mettre en place et entretenir la signalisation
•Suivi de l’entretien du parc de véhicule

Missions secondaires :
•Participer au roulement d’astreinte technique et d’astreinte hivernale
•Aider à la préparation des manifestations et festivités diverses (manutention, montage chapiteaux, podiums…)

Horaires de Travail : poste à temps complet (39 heures avec RTT).

Lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 Vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00
Horaires d'été applicables : Lundi au jeudi : 07h00-12h00 et 13h00-16h00
Vendredi : 07h00-12h00 et 13h00-15h00

Les horaires de travail sont susceptibles d'être évolutifs pour s'adapter aux nécessités de service : intervention exceptionnelle, festivité ou tout autre dispositif Profils recherchés Compétences et connaissances requises :
Savoirs/savoirs faire
•Connaître l’environnement de la collectivité
•Connaître les différents métiers des travaux dans l’espace urbain : maçonnerie, reprise d’enrobé, pavage, dépose et pose de mobiliers urbains (barrières, potelets, corbeilles…)
•Connaitre la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie, et de la signalisation horizontale et verticale
•Maitriser les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
•Avoir des notions relatives à l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale
•Connaître let respecter et règles de base d’hygiène et de sécurité
•Connaître les gestes et postures de la manutention
•Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits et équipements de protection
•Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
•Maitriser les techniques de base en maçonnerie
•Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

Savoir-être :
•Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
•Capacité de travail en équipe
•Aisance relationnelle
•Endurance physique
•Rigueur et minutie
•Capacité à Faire preuve de dynamisme
•Être autonome et polyvalent
•Faire preuve d'initiative, de réactivité et de discrétion


CAP/BP en bâtiment (ou connaissance du secteur d’activité) souhaité
Permis : Permis B exigé - C souhaité
Conduite de véhicules légers, d’engins (tracteurs)

Habilitation : Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) chariot élévateur R489