Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d'un monde où les ressources et les Hommes sont au coeur des préoccupations quotidiennes ?
Un Groupe dont l'ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?
Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de Ressourcer le monde traduit également l'engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.
Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d'être utile et d'avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant ! Au sein de la direction des Achats du Groupe Veolia, le département VEGA (Veolia Gestion Automobile) est totalement dédié à l'achat et à la gestion de la flotte automobile du Groupe ainsi que plus largement aux solutions de mobilité proposées à nos collaborateurs.
Dans le cadre de l'accélération du développement de notre plan de mobilité VEGA Move, votre rôle principal sera d'assister le Chef de Projet Mobilité dans le déploiement et le pilotage des différentes initiatives existantes du programme autour de solutions telles que l'autopartage, le covoiturage, le vélo, le crédit mobilité, etc.
Vous serez également force de proposition dans le support que vous apporterez au verdissement du parc automobile du Groupe, incluant la gestion de partenariats stratégiques en lien avec les initiatives de mobilité durable.
Directement rattaché au Responsable Achats Flotte Automobile et Projets Mobilité, vos principales missions seront donc les suivantes :
- Contribution au pilotage et à la gestion des projets de mobilité et de la mise en place des outils associés, en intégrant une dimension communication et coordination des différents acteurs (management, équipes IT, utilisateurs finaux, etc.)
- Aide au suivi des outils et solutions déjà mises en places : suivi opérationnel et contractuel
- Participation active dans l'établissement d'un plan de communication : gestion de l'intranet, NPS fournisseurs et utilisateurs, animation de la communauté, actualisation des documentations et référentiels VEGA, etc.
- Contribution à la dimension achats du poste, incluant un support à la rédaction des cahiers des charges, contrats etc.
- Autres missions ponctuelles et transverses éventuelles
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de janvier 2025 pour 12 mois.
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