Notre ambition est d'accompagner nos clients particuliers et professionnels dans :
- L'entretien et la réparation de leurs véhicules légers toutes marques,
- L'entretien des pneumatiques de leurs véhicules poids lourd, génie civil, agricole en atelier, sur parc ou encore en dépannage.
Intégrer Cailleau Pneus c'est aussi rejoindre l'une des 42 entreprises indépendantes du réseau Profil Plus.
Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) Agraire.
Dans le cadre de vos missions, et avec l'accompagnement du Responsable de ligne et du Directeur commercial, vous aurez la charge de la promotion de nos produits et services de la gamme pneumatiques agricole sur le département de la Mayenne :
- Développer et fidéliser votre portefeuille client BtoB sur votre secteur en appliquant la politique commerciale définie
- Partir à la conquête de nouveaux clients
- Identifier les besoins de vos clients (découverte des besoins et propositions de solutions adaptées)
A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à nos produits et services.
Profil :
Votre tempérament commercial et vos connaissances du milieu agricole sont de réels atouts pour ce poste.
Bon(ne) communicant(e), vous savez échanger et partager avec les différentes équipes afin de trouver les meilleures solutions pour vos clients.
Rémunération :
- CDI forfait annuel en heures
- Fixe forfaitaire selon profil + primes mensuelles sur objectifs
- Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone
- Mutuelle couvrant l'ensemble de la famille
Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance, Avantages CSE (subventions et tarifs préférentiels), Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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