Vous proposer de Vivre le recrutement autrement !
Notre cabinet de recrutement innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations:
- Analyse et préselection CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final
Notre client est un réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés.
Nous recherchons un(e) responsable SI adhérents en CDI. Sous la responsabilité directe du Directeur Organisation & Systèmes d'Information et dans le cadre d'un vaste chantier de modernisation de nos SI, vous intervenez sur l'implémentation et le déploiement de la solution ERP auprès de nos adhérents, depuis les phases de conception jusqu'à la mise en production.
Vous avez une très bonne connaissance des systèmes d'informations incluant une bonne maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités d'un ERP, de la chaîne de développement et des infrastructures informatiques.
Vous devrez concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement avec les différentes parties prenantes, en anticipant les conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques et de sécurité.
Vos missions :
- Assurer le pilotage des projets, en termes de coûts, délais, qualité et risques
- Manager l'équipe projet en affectant et planifiant les tâches
- Co-construire la gouvernance du projet avec nos adhérents
- Comprendre et analyser les besoins de nos adhérents et leurs enjeux
- Organiser et animer les comités de pilotage, de projet et autres réunions (audit, bilan projet…) en préparant les supports et rédigeant les comptes rendus
- Construire le « core model » ERP, déployable à l'ensemble de nos adhérents
- Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences
Soft-skills :
- Sens de l'organisation et de l'observation et capacité d'anticipation
- Qualités d'analyse, de synthèse, et de discernement
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
- Respect des engagements (délais, résultats)
- Savoir gérer son temps et faire face avec professionnalisme à l'imprévu
- Aisance relationnelle, écoute et pédagogie, diplomatie et assurance
De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets (ERP, CRM, BI…), idéalement en tant que Directeur d'un projet de refonte ou mise en place d'un nouvel ERP, chez un client final ou une ESN.
Vous avez la capacité à vulgariser des sujets techniques complexes afin de permettre aux membres des comités de pilotage de réaliser des arbitrages de manière éclairée.
Votre esprit de synthèse vous permet d'avoir une vision globale d'un projet, vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens des priorités.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous avez la capacité à animer des groupes de travail.
Le poste est basé à Saint Quentin (02).
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