Agent(e) technique polyvalent(e) (h/f)

Agent(e) technique polyvalent(e) : espaces verts, propreté urbaine, bâtiments h/f - Commune de Montrevel-en-Bresse

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Poste ouvert aux contractuels (contrats saisonniers)

Grand Bourg Agglomération - 74 communes - Plus de 135 000 habitants
Grand Bourg Agglomération assure la gestion du personnel des communes de l'ancienne Communauté de Communes de Montrevel-en-Bresse regroupant 13 communes. Afin d'assurer la continuité de service au sein de la commune de Montrevel-en-Bresse pendant la période estivale, la collectivité recrute un(e) agent(e) saisonnier(e).
Missions
Sous l'autorité du maire de la commune, vous participez aux activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, notamment les espaces verts, et des bâtiments communaux.

Vos missions seront les suivantes :
- Exécution des travaux d'entretien des espaces verts et naturels,
- Tonte des surfaces en herbe à la tondeuse tractée ou autoportée,
- Entretien des massifs et jardinières,
- Arrosage, désherbage et binage,
- Petits travaux divers dans les bâtiments et espaces publics,
- Nettoyage des bâtiments communaux (passage de l'autolaveuse, gestion du tri, etc.),
- Entretien du cimetière,
- Nettoyage des zones de tri, points d'apport volontaire, etc.

Profil candidat
- Connaissances en travaux d'espaces verts et de bâtiment,
- Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée,
- Travail en extérieur et port de charge),
- Sens du travail d'équipe,
- Permis B exigé (selon le poste d'affectation),
- Ponctualité et disponibilité (travail matinal).
- Temps complet
- Du 02/06 au 12/09/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.