Un travailleur social h/f

Description du poste

Métier

FILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action sociale

Descriptif du site

COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4800 salariés et plus de 760 établissements et services), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 5 pôles d'activités : le logement accompagné, l'hébergement social, l'accompagnement social, l'intermédiation locative et le médico-social.

Fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son Établissement d'Hébergement pour femmes en situation de Pré et/ou Post Maternité situé à Pontoise :

Un Travailleur Social

Le dispositif d'accueil de femmes en situation de Pré et/ou Post Maternité propose des places d'hébergement, accueille et accompagne ces femmes enceintes ou sortantes de maternité.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements.

Intitulé du poste

Un Travailleur Social H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

6 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Missions :

Sous la responsabilité du chef de service du dispositif d'accueil de femmes en situation de Pré et/ou Post Maternité (DFFPM) situé à Pontoise et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :

- Accueillir et accompagner des femmes enceintes ou sortantes de maternité en situation de vulnérabilité dans une dimension globale (ouverture de droits, accès aux soins, régularisation de séjour…)
- Effectuer le suivi des personnes autour d'un projet individualisé en identifiant les freins et en proposant des objectifs d'accompagnement adaptés,
- Favoriser l'accès aux soins liés à la grossesse et aux nourrissons en lien avec l'équipe sociale,
- Sensibiliser sur le savoir-habiter et la vie en collectif en lien avec la maîtresse de maison,
- Élaborer et réaliser des ateliers collectifs autour de différentes thématiques (santé, parentalité, alimentation, logement…)
- Mettre en place un réseau de partenariat local (hôpitaux/maternité, PMI, sages-femmes…)
- Préparer la sortie du dispositif vers une solution adaptée à la situation administrative.



Date de prise de poste envisagée : 17/06/2024

Avantages:

-Titres restaurant
-Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
-CSE
-Prime laforcade

Profil

A propos de vous

Expériences professionnelles :

- Titulaire d'un ,
- Connaissances des dispositifs de relogement/hébergement,
- Expérience en structure collective.

Savoir-être / Savoir-faire :

- Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel),
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Salaire brut mensuel

20 - 25K