Description du poste
Au sein de la DRH du Groupe Socotec, vous rejoignez l’équipe du Centre de Services Partagés Paie et Administration du Personnel.
1/ Vous prenez en charge en direct la gestion d’un portefeuille de paie (250 à 300 paies) :
* Saisir et contrôler les paies de votre périmètre.
* Contrôler et Réaliser les déclarations des cotisations sociales et fiscales et les taxes parafiscales.
* Effectuer les travaux post-paie et préparer les rapprochements comptables en justifiant les éventuels écarts auprès des services comptables.
* Gérer le suivi de la maladie et les dossiers de prévoyance.
2/ Vous encadrez une équipe de 5/6 gestionnaires de paie, pour un volume d’environ 2 200 collaborateurs, que vous encadrerez et accompagnerez étroitement dans leurs missions.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
* Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs,
* Conseiller l’équipe en leur apportant votre expertise sur les problématiques en matière d’administration du personnel et de la paie
* S’assurer du bon déroulement des opérations paie et corriger les anomalies
3/ Vous pilotez l'activité de votre périmètre, en veillant à respecter le cadre légal et les procédures internes :
* Piloter l’activité paie en garantissant le respect des règles et délais
* Poursuivre la démarche d’amélioration continue en développant le niveau de compétences et en accompagnant l’équipe dans l'optimisation des process et des méthodes,
* Assurer les contrôles des dossiers et des particularités (indemnités de départs, jugements…)
* Piloter et suivre les rapprochements d’IJSS/Prévoyance et le suivi de la maladie du périmètre
* Assurer un reporting de l'activité auprès du Responsable Paie ADP et proposer des axes d’amélioration,
* Assurer une veille légale des évolutions réglementaires et conventionnelles et s'assurer de leur mise en œuvre conformément à la législation en vigueur
Qualifications
* De formation supérieure en paie/ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires.
* Vous avez une très bonne maîtrise de la législation applicable à l'administration du personnel et à la paie.
* Véritable expert, vous maitrisez impérativement les techniques et mécanismes de calculs de la paie et la gestion du personnel dans sa globalité.
* Organisé, vous êtes autonome et force de proposition, avec de réelles capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion.
* Enfin, votre expérience en management vous permet de développer vos équipes avec bienveillance et exigence.
* La maîtrise de l’outil ADP Decidium et une bonne technicité de la DSN sont de réels atouts.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
* Une rémunération fixe comprise entre 40 et 45k€ brut annuel (selon profil et selon expérience).
* Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
* Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
* Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
* Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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