Chef.fe de projet paysage - H/F
Référence : 2024-5422
CDI
SAINT-DENIS
Confirmé
Chef.fe de projet paysage - H/F
Référence : 2024-5422
CDI
SAINT-DENIS
Confirmé
Présentation de l'entreprise
La DR ONF Réunion gère à La Réunion, pour le compte de l'Etat et des collectivités territoriales, environ 101.000 ha, soit 40% de la superficie de l'Ile. Il s'agit principalement de forêts départemento-domaniales (91.400 ha) gérées en étroit partenariat avec le Conseil départemental qui en assure le financement avec l'aide de l'Europe. A noter que 85% de ce territoire est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, constitué de la zone coeur du parc national.
Le service Développement et Aménagement du territoire (SDAT), bureau d'études territorial, est un service technique (prescripteur, concepteur et producteur) venant en appui des autres services de la Direction Régionale (DR) de l'ONF Réunion. Ce service intervient sur plusieurs domaines d'activités :
- Aménagements touristiques, Paysage et Sports de nature,
- Risques naturels dont RTM (Restauration des terrains en Montagne) et DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies),
- Infrastructures et bâtis,
- Soutien administratif et financier.
Il se compose de 11 à 13 agents majoritairement en lien direct avec le Chef de service et de 2 pôles (infrastructures et administratif & financier) dont les responsables sont en lien avec le chef de service.
Le SDAT assure ainsi la mise en forme, le suivi et une partie de la mise en oeuvre des programmations d'investissements et d'entretien des infrastructures d'accueil du public et sport nature (dont sentiers), de risques naturels, et de voieries forestières conformément aux aménagements forestiers et aux prescriptions éditées par les Unités Territoriales. Il est également chargé de l'animation technique sur ces thématiques. Il assure le développement et suivi de projets d'accueil et de sport de nature (dont signalétiques, VTT, équestre, randonnée, accessibilité et interprétations).
Descriptif du poste
Métier : Chef de Projet Etudes
Niveau : cadre
Contexte d'exercice du poste :
Sous l'autorité du chef du SDAT, le(la) concepteur(rice) paysagiste travaille de manière transversale avec l'ensemble des collaborateurs des service, les unités territoriales, unités de production et Agence de Mayotte.
Référent sur les thématiques « paysage » et « accessibilité PMR en forêt (technique) » pour la direction, il(elle) est chargé(e) de :
· Assurer la MOA et/ou la MOE de projets d'aménagements de sites d'accueil du public en cohérence avec les aménagements forestiers en vigueur et la stratégie d'accueil du public de la direction régionale,
· Réaliser des analyses paysagères pour contribuer à l'Elaboration des Aménagements forestiers (processus EAM)
· Assurer la coordination de projets,
· Piloter et réaliser ou faire réaliser des études sur son domaine de référence et sur l'interprétation du paysage ou patrimoine,
· Piloter la mission Observatoire Photographique des Paysages Forestiers à La Réunion,
· Répondre aux sollicitations des différents partenaires internes et externes sur leurs projets en lien avec le paysage,
· Actions dans le cadre des MIG (Missions d'Intérêt Général) Biodiversité et Paysage sur financement de l'Etat, deux fiches paysages en cours sur 2025
· Assurer l'animation technique destinée aux UT et aux UP.
Conditions particulières :
La prise en compte du paysage dans les projets menés par l'ONF à La Réunion est essentielle, les paysages de La Réunion sont sensibles et de plus en plus soumis aux effets du changement climatique.
Le poste de paysagiste au sein de l'ONF Réunion relève de plusieurs activités, dont la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre. Les activités du poste intègrent les problématiques liées à la biodiversité, dont la lutte contre les espèces exotiques envahissantes, action prioritaire sur la Réunion, ainsi que les impacts des changements climatiques (adaptations en termes de choix de matériaux et de technique d'intervention, de lutte contre les phénomènes d'érosion, de solutions de protection du milieu naturel). La réduction d'impact sur l'environnement (écologique, paysager et climatique) est à rechercher en permanence dans les différents projets.
Un Observatoire Photographique des Paysages Forestiers vient d'être lancé à l'ONF Réunion, parmi les principales missions de l'année 2025, le pilotage et la mise en oeuvre de cette mission en fera partie.
Le ou la paysagiste aura à travailler de manière transversale avec les services internes associés notamment sur l'intégration paysagère des ouvrages ONF, pour la gestion forestière et la DFCI. Le travail en autonomie mais également en équipe sont des qualités recherchées pour ce poste.
Le pôle administratif et financiers assure l'appui sur le suivi administratif et financier des conventions et sur l'ingénierie financière des projets avec le responsable du service.
L'ensemble des projets sont financés directement ou indirectement par les fonds Européens.
Résidence administrative : Saint Denis de La Réunion
Déplacements fréquents sur toute l'île - Marches en terrain difficile sur de longues distances.
Les horaires peuvent être irréguliers en fonction des nécessités de l'activité (réunions de présentation, de cadrage, suivi des chantiers, conditions météo) et l'activité peut dépendre de délais contraints.
Membre du Réseau national Paysage et Loisirs Nature, participation aux groupes de travaux nationaux ONF sur les thèmes « Paysage et DFCI » et « Observatoire Photographique des Paysages Forestiers ».
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Partenaires métiers :
Le poste s'exerce en partie en lien avec le Parc National de la Reunion (PNR), dans le cadre d'une réglementation spécifique en espace protégé, et en lien étroit avec le Département de la Réunion, propriétaire du foncier de la majorité du domaine géré et financeur des activités d'accueil du public, qui valide l'ensemble des opérations.
Autres partenaires :
Entreprises paysagères et de TP, bureaux d'étude, collectivités, service déconcentré de l'Etat
Conditions particulières du poste
- Date de prise de fonctions : février / mars 2025
- Durée : indéterminée (CDI)
- Salaire brut annuel à partir de 32 400 EUR minimum puis échelonné selon expérience conformément aux grilles en vigueur à l'ONF + prime de vie chère de 8.9% + prime de résultats de 5% minimum du salaire brut annuel selon disposition ONF
- Contrat au forfait jours
- Logement : Possibilité logement de passage sur 1 mois en cas de recrutement hors Réunion
- Le salarié bénéficiera des régimes de protection sociale complémentaire en vigueur à l'ONF (mutuelle d'entreprise + prévoyance).
- Carte tickets restaurant (55% prise en charge par l'employeur) et/ou Indemnité repas ou panier si déplacement terrain selon disposition ONF
Date limite des candidatures et documents à fournir
- Date limite : 22 décembre 2024
- Documents indispensables : Lettre de motivation, CV (2 pages A4 maximum chacun) & book (lien de téléchargement dans le CV)
- Des informations complémentaires sur le poste et le recrutement peuvent être demandées à M Nicolas MIRAMOND, responsable du service développement et aménagement du territoire : nicolas.miramond@onf.fr / 06.92.29.50.55
- Candidature et documents à déposer uniquement via le site de l'ONF : Rejoignez des équipes investies pour l'avenir des forêts (onf.fr)
Aucune candidature ne sera étudiée si elle n'est pas déposée sur ce site.
Après examen du dossier des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury seront contactés dans un délai maximal de 20 jours pour un entretien en visio ou présentiel. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Profil recherché
PROFIL PROFESSIONNEL
Niveau de qualification indispensable :
Diplôme de niveau minimum Bac+5 d'ingénieur paysagiste ou paysagiste concepteur
Compétences - compétences métier :
- Expérience indispensable en maîtrise d'ouvrage publique et/ou maîtrise d'oeuvre
- Expérience indispensable en aménagement paysager et/ou intégration paysagère
- Expérience en technique de concertation et conduite de projet technique,
- Culture de la gestion forestière et/ou gestion des espaces naturels (dont réglementation)
- Maîtrise indispensable des outils informatiques dont logiciels CAO/DAO et bureautiques
- Savoir-faire en dessin et croquis manuel ;
- Analyse de relevés topographiques et conception de plans
- Connaissance en écologie des milieux, paysages tropicaux et horticulture
Compétences - autres compétences :
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Aisance orale face à un public et à des médias
- Anglais (lu et écrit) est un plus
- Capacité d'écoute à l'interne et à l'externe,
- Rigueur et méthode indispensable
- Permis B obligatoire
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