Bienvenue chez Felps Group Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.
Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.
Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.
Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
Intitulé du Poste :
Tech Lead Back-End JAVA / Front-End JS
Description du Poste :
En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des solutions logicielles robustes et évolutives. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes techniques et la définition des meilleures pratiques pour les technologies Back-End et Front-End. Vous serez également le garant de l'architecture technique, du respect des standards de codage et de la livraison des projets dans les délais.
Compétences Techniques Requises :
* Back-End :
* Expertise en JAVA 8+.
* Maîtrise de Spring et Spring Boot.
* Connaissance des architectures microservices et des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
* Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB).
* Expérience avec les tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito).
* Front-End :
* Très bonne maîtrise de JavaScript et du framework NestJS.
* Familiarité avec les frameworks front modernes (Angular, React, ou Vue.js, un plus).
* Bonne compréhension des API REST et des protocoles associés.
* Outils & Méthodes :
* Git, CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
* Méthodologies Agile/Scrum.
* Connaissance des outils de monitoring et de gestion des performances.
Profil Recherché :
* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en développement Back-End (JAVA/Spring).
* Une expérience significative en développement Front-End JS/NestJS.
* Expérience préalable en tant que Tech Lead ou Lead Developer.
* Démarrage de la mission : Février-Mars
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