Alternance – juriste droit social h/f

Description

Rattaché(e) au service des Affaires Sociales, comprenant un pôle juridique et un pôle paie et administration du personnel, vous participerez principalement au traitement des questions sociales et au suivi des problématiques juridiques, en fonction de vos objectifs d'alternance.

Vous aurez également des missions secondaires en proximité avec le Pôle Paie et Administration du personnel.


Vos missions principales pour la partie Droit social :

1. Participer à la gestion de certains dossiers disciplinaires en lien avec les HRBP, en conseillant sur la rédaction des courriers adéquats.
2. Conseiller, avec une approche juridique et opérationnelle, les collaborateurs du Pôle Paie et Administration du personnel et les collaborateurs RH dans la gestion de leurs dossiers au quotidien.
3. Participer à la préparation des réunions des différentes instances représentatives du personnel (fixation des dates, élaboration des ordres du jour, envoi des convocations, préparation des documents).
4. Effectuer une veille sociale régulière et pertinente.
5. Accompagner la Responsable Affaires Sociales et le juriste en droit social dans la rédaction et la relecture de notes, actes juridiques, procédures internes ou rapports destinés aux représentants du personnel ou à la Direction.
6. Participer aux recherches pour la rédaction d'accords collectifs.
7. Participer à la mise à jour de la BDESE et des DUERP, en collaboration avec le juriste en droit social.


Pour la partie Administration du personnel :

1. Contribuer à la diffusion de communications internes (emails, courriers, mise à jour de l'Intranet).
2. Suivre les bilans d'organismes partenaires (aide au logement, ligne d'écoute téléphonique, etc.).
3. Accompagner ponctuellement l'équipe dans la rédaction de contrats de travail ou d'avenants.

Poste en alternance basé à St Macaire en Mauges - Sèvremoine (axe Cholet/Nantes/Angers), à pourvoir en septembre 2025.

#J-18808-Ljbffr