Agent ordonnancement & planification (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F)

Mission intérim jusqu'au 31/12/2025 renouvelable
Horaires :
- Plages variables : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00
- Plages fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30
- Base horaire : 35h/semaine (heures supplémentaires payées)
Vous êtes en collaboration directe avec les ventes pour valider la faisabilité charge/délai des offres
Vous assurez la planification initiale des projets en collaboration avec le project manager
Vous assurez l'ordonnancement des projets en phase d'exécution en collaboration avec les services de production
Vous suivez le bon déroulement de la planification et de l'ordonnancement par l'analyse des écarts / de dates et pilotez les réunions hebdomadaires de suivi et de priorisation
Vous rendez compte aux clients internes des aléas et solutions mises en place pour respecter nos engagements. Un Bac/Bac +2 en Logistique
? La connaissance des principes de planification
? Une habileté dans l'utilisation d'outils informatiques de planification et d'un ERP
? Un bon relationnel et une aptitude à travailler en transversal avec les fonctions annexes.
? Une bonne réactivité et une capacité de proposition / arbitrage.
? Une appétence technique est un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap