Conseiller(ere) en insertion sociale et professionnelle acces emploi durable

CONSEILLER(ERE) EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE ACCES EMPLOI DURABLE

La Maison de l'Emploi Val de Marque Croix, Hauts-de-France, France

1 ETP (50% sur l’antenne de Hem et 40% sur l’antenne Croix Wasquehal)

Date de mise en œuvre: Le 3 février 2025 au plus tard

Cotation et Indice Professionnel: Cotation: 13 – Indice Professionnelle: 468

Salaire brut mensuel:

Lieu: Antenne de Croix Wasquehal – Antenne de Hem

Mutuelle entreprise (prise en charge à 80% par l’employeur et 20% salarié)

36h00 sur 4 jours ½

2 jours de congés supplémentaires (congé Président)

Télétravail (après la période d’essai): ½ journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours.

Chèque cadeau et prime de 480 € net (selon critères d’éligibilité)

ROLE ET MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable de l’antenne Croix Wasquehal, le (la) Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) «Accès Emploi Durable» contribue à l’atteinte des résultats en matière d’accès à l’emploi selon les objectifs fixés par nos financeurs en :

1. Proposant un accompagnement et un suivi renforcé et personnalisé des jeunes de 16 à 25 ans du territoire Val de Marque (orientés par les conseillers généralistes)
2. Entrant en contact avec les entreprises du territoire VDM et MEL afin de proposer les profils accompagnés
3. Accompagnant les entreprises du territoire dans les démarches de recrutement.

Une offre de services en direction des jeunes pour favoriser l’accès ou le maintien dans l’emploi:

1. Contribuer à la conception et l’animation d’ateliers/outils permettant d’augmenter le niveau d’employabilité des jeunes du territoire;
2. Offrir un accompagnement et un suivi renforcé et personnalisé des jeunes sortis du système scolaire du territoire Val de Marque vers l’emploi durable;
3. Lever les obstacles et les freins à la réussite des projets «accès à l’emploi» des jeunes et favoriser leur autonomie dans leurs démarches d’insertion professionnelle;
4. Prospecter les entreprises du secteur marchand sur des offres d’emploi (en priorité CDD > à 6 mois et CDI); réaliser la promotion des profils accompagnés auprès des entreprises, proposer des immersions entreprise et en effectuer le bilan;
5. Développer et maintenir le réseau d'entreprises partenaires pour l'accueil des jeunes en immersion entreprise (PMSMP) ou les visites et découvertes de secteurs professionnels;
6. Mettre en relation les jeunes sur des offres d’emploi, sur des immersions en entreprise;
7. Préparer le jeune aux TRE, l’entretien d’embauche par le biais d’outils (atelier collectif, parrainage, etc…);
8. Favoriser le maintien dans l’emploi durant la période d’essai (contact jeune/entreprise durant la première semaine du contrat de travail et en fin de période d’essai).

Indicateurs de performance:

* Nombre de jeunes en accompagnement: 50 jeunes en file active;
* Atteinte des indicateurs CPO État (volet entreprise);
* Atteinte des objectifs parrainage État:
o Atteinte des résultats entrées en mesure fixés par l’État (CIE – Emplois francs);
o Rigueur administrative pour la collecte des pièces justificatives (tenue d’agenda Innovance, suivi des émargements, etc…) action cofinancée par du FSE+.

Profil recherché:

1. Expérience souhaitée auprès du public jeune;
2. Expérience significative des relations entreprises (recrutement et prospection), du placement à l’emploi;
3. Capacité à mettre en relation directe des personnes en difficulté d'insertion et des employeurs;
4. Connaissance des dispositifs et mesures emploi;
5. La connaissance du bassin d’emploi serait un plus;
6. Sens de la négociation/qualités relationnelles;
7. Maîtrise des outils informatiques (office, internet…). La connaissance d’IMILO serait un plus;
8. Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, méthode et sens de l’organisation;
9. Capacités rédactionnelles;
10. Capacité de travail en équipe;
11. Mobilité: Permis B + véhicule exigé: poste qui nécessite des déplacements réguliers (inter antenne – vers partenaires – vers entreprises).

Les candidatures sont à transmettre à Christelle LEPEVE.

#J-18808-Ljbffr