Comment cela se traduit concrètement
Vous aurez pour principales missions :
- La rédaction de documents juridiques (accords, contrats & avenants, courriers…) ;
- La participation aux différents projets de l’équipe RH ;
- La préparation des supports et des documents en amont des réunions du CSE et de la CSSCT ;
- Participation à certaines réunions de négociations et la mise en place d’actions pour faire vivre les accords (rédaction, communication, suivi des indicateurs) ;
- Conseil en Droit social : vous serez un soutien opérationnel aux membres de l’équipe RH sur diverses questions juridiques du quotidien ;
- Suivi de veille sociale : élaboration de notes / présentations à destination de l’équipe RH.
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