Salaire de 1500€ net + prime trimestrielle PPV de 600€ net+ primes d'astreintes + Logement d'astreinte + Mutuelle + CE.
Poste classifié palier 5 de la convention collective nationale.
Astreinte actuellement d'une semaine toutes les deux semaines, prévue pour passer à une semaine toutes les trois semaines en effectif complet.
La pisciculture est située dans un lieu calme et boisé, à 25 minutes au nord de Lorient et 35 minutes des plages. Les commodités sont à 5 km dans une ville de 5700 habitants.
Le cycle d'élevage, sous cahier des charges de l'agriculture biologique, se fait en deux temps : l'alevinage, à partir de l'œuf embryonné, puis un cycle long de croissance jusqu'aux truites de 2,5 kg en 2 à 3 ans, pour une production annuelle de 250 tonnes.
Sous la supervision du responsable de production, vous contribuerez par vos compétences à la réussite de ce cycle, notamment en veillant aux bonnes conditions des animaux (oxygénation, débit, état sanitaire ), au nourrissage, au suivi des performances de croissance, aux différentes opérations (tri, transfert, expéditions ), au maintien en bon état du site et de son matériel, mais aussi en veillant au suivi et respect des normes environnementales.
L'entreprise accompagne et encourage les collaborateurs dans l'autonomie et l'autocontrôle de leurs actions, tout en gardant un esprit d'équipe positif et constructif.
Expérience en élevage de truite et/ou formation en aquaculture ***EXIGÉE***.
Vidéo du poste : https://www.youtube.com/watch?v=alcdxabPp1k
Fiche de poste : https://pisciculteurs-de-france.fr/wp-content/uploads/2023/03/FICHES-METIERS-OUVRIER-AQUACOLE.pdf
Mots clés : Aquaculture, aquacole, salmoniculture, pisciculture, pisciculteur, piscicultrice, ouvrier aquacole, ouvrière aquacole.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aquaculture en eau douce
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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