Travailleur social (h/f)

En lien et sous l'autorité de la responsable du C.C.A.S., les missions seront les suivantes :

1. En tant que référent(e) R.S.A. socio-professionnel :

* Accueil des usagers ;

* Accompagnement individuel et animation d'un portefeuille de bénéficiaires de RSA ;

* Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires.

2. En tant que chargé(e) de la résidence autonomie et du logement :

Le CCAS gère à ce jour 30 logements pour personnes âgées en résidence autonomie. Des logements supplémentaires, 50 à terme, seront mis en location.

Dans le cadre de la résidence autonomie :

* Réalisation des objectifs inscrits dans la convention avec le Département ;

* Rédaction des documents internes structurant la résidence autonomie : règlement intérieur, contrat de séjour, ... ;

* Gestion de la résidence autonomie en lien avec la responsable du CCAS ;

* Suivi des actions collectives de prévention de la perte d'autonomie (coordination avec les intervenants extérieurs,

feuilles d'émargement individuelles à faire remplir et compte-rendu à transmettre au supérieur hiérarchique) ;

* Gestion et suivi du stock ;

* Lien avec les résidents.

Dans le cadre de la gestion des logements :

* Suivi de la location des logements : état des lieux, signature du bail, visites, ... ;

* Gestion du suivi des problèmes techniques ;

* Assure le suivi administratif ;

* Lien avec les locataires.

EXIGENCES REQUISES :

* Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale

* Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale

* Maîtrise des outils informatiques et de communication

* Mobilité (permis de conduire).

APTITUDES REQUISES

* Sens du service public

* Respect des obligations liées au secret professionnel

* Autonomie dans l’organisation du travail et les modalités d’interventions (permanences, rendez-vous, visites à domicile…)

* Capacités à gérer les priorités et à en rendre compte

* Intérêt à intervenir auprès d’un public âgé, parfois en perte d’autonomie, et auprès d’un public en situation d’exclusion et en difficulté sociale

* Qualités relationnelles (écoute, empathie)

* Capacité d’analyse, d’évaluation, de synthèse, de rédaction

* Rigueur et respect des procédures internes et externes dans l’accomplissement des missions.