Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, leader des solutions connectées d'économies d'énergie et de pilotage du chauffage électrique pour les particuliers et les entreprises.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre des sujets stimulants et valorise les efforts individuels tout en étant en pleine croissance, ce qui reflète parfaitement la mentalité innovante et ambitieuse de l'entreprise.
Nous recherchons une personne dynamique pour mener des actions de terrain visant à développer nos activités commerciales tout en valorisant des pratiques respectueuses de l'environnement.
- Effectuer des opérations de prospection en porte-à-porte
- Distribuer des brochures et autres supports publicitaires dans les boîtes aux lettres
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects intéressés par des solutions écologiques
a peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire brut : A partir de 22 200 € bruts an
Découvrez des avantages géniaux :
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
- Véhicule de service
Votre futur équipe recherche un Commercial (F H) avec 2 ans d'expérience minimum, passionné par les enjeux environnementaux et prêt à se plonger dans la prospection en porte à porte.
- Vous êtes déterminé et persévérant dans l'atteinte de vos objectifs
- Vous avez une expérience solide en prospection
- Une sensibilité prononcée aux questions environnementales est nécessaire
- Votre excellente communication vous permet d'établir des relations durables et de confiance
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Contrat : CDI (2025-02-22)
Diplôme demandé : CAP
Expérience souhaitée de 2 année(s)
Salaire Annuel : 22200 €
Experience: Expérience exigée
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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