Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Missions :
Participer à la conception et au développement d'une nouvelle application sous Visual Studio,.NET et C#, en vue de remplacer une solution existante (développée sous LabVIEW) ;
Assurer le pilotage et l'intégration de systèmes industriels complexes, incluant la commande d'axes mécaniques et l'utilisation d'appareils de mesure sur site ;
Concevoir une interface utilisateur intuitive pour le paramétrage et le pilotage des équipements ;
Développer une architecture modulaire basée sur des plugins pour faciliter l'intégration future de nouveaux équipements et protocoles ;
Implémenter une couche de communication robuste en utilisant des protocoles industriels tels que National Instruments VISA et OPC ;
Collaborer avec l'équipe de TDF pour ajuster le développement en fonction des besoins spécifiques et garantir une prise en main aisée de la solution par les équipes internes.
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