L'organisation de la Communauté d’Agglomération du Grand Nord de Mayotte repose principalement sur quatre Directions Générales Adjointes, dont la Direction Générale Adjointe Développement Economique et Touristique (DGA-DET). L’agent de terrain contribue à la collecte d’informations et de données essentielles pour le développement économique, touristique et la politique de la ville sur le territoire du Grand Nord de Mayotte.
Mission générale :
• Réaliser des enquêtes de terrain auprès des habitants, des acteurs économiques et touristiques.
• Administrer des questionnaires, mener des entretiens et recueillir des observations.
• Renseigner et accompagner les acteurs locaux dans leurs démarches.
• Participer à la diffusion et à la promotion des actions portées par la DGA DET.
• Contribuer à l’organisation d’événements en lien avec le développement économique, touristique et social du territoire.
• Rédiger des comptes rendus et rapports synthétiques sur les données collectées.
• Participer à la définition d’état des lieux du contexte économique sur les éléments recueillis sur le terrain.
• Participer à l’organisation des événements d’ordre économique, touristique et de la Politique de la ville portés par la DGA DET.
Missions spécifiques :
• Développement Economique :
o Collecter des données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès des acteurs économiques du Grand Nord de Mayotte,
o Accompagner le développement des acteurs économiques du territoire.
o Faire de la veille pour l’installation de nouveaux acteurs économiques.
• Développement Touristique :
o Collecter des données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès des acteurs touristiques du Grand Nord de Mayotte,
o Accompagner le développement des acteurs touristiques du Grand Nord.
o Faire de la veille pour l’installation de nouveaux acteurs touristiques dans le Grand Nord.
• Politique de la ville :
o Collecter de données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès du public des quartiers prioritaires de la Politique de ville du Grand Nord de Mayotte,
o Accompagner les actions des associations dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville du Grand Nord
• Bonne connaissance du territoire du Grand Nord de Mayotte.
• Capacité à mener des entretiens et à poser des questions claires.
• Aisance rédactionnelle pour rédiger des synthèses et comptes rendus.
• Sens de l’observation et de l’analyse.
• Maîtrise des outils de collecte de données (numériques ou papiers).
• Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel.
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