Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions
- Piloter l'atelier de production émulsion en manageant une équipe de 30 personnes (équipes de fabrication et technicien de maintenance) et définir le plan de recrutement et de formation de l'équipe
- Définir le plan de développement de l'atelier afin d'atteindre les objectifs de sécurité/qualité/délais/coûts/motivation dans un contexte de forte croissance et de saturation,
- Assurer la conformité de vos activités aux référentiels qualité (BPF, cGMP, CSAR, etc.) en lien avec le service assurance qualité
- Garantir la conformité des vracs fabriqués et assurer un excellent taux de BPC tout en limitant les coûts de non-qualité,
- Assurer l'adéquation charge/capacité (main d'oeuvre et machine) et actionner les leviers nécessaires à l'atteinte des objectifs de service et agilité,
- Piloter la performance et mettre en place des améliorations de productivité et de qualité dans votre atelier
- Participer à l'industrialisation des process nouveautés en lien avec l'industrialisation et répondre aux enjeux d'innovation de votre atelier
- Définir et piloter le budget de votre atelier,
- Piloter les projets d'investissements et participer à la définition du plan CAPEX
- Animer une démarche d'amélioration continue, être force de proposition et porteur de projets au sein de l'entreprise
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