A propos de l'entreprise :
Leader Dole est une entreprise renommée basée au 36 Boulevard Du President Wilson, 39100 Dole, qui se distingue par son envergure et son engagement. Avec un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement, et plus de 3550 collaborateurs, cette société incarne l'excellence et l'innovation dans le domaine des ressources humaines.
S'appuyant sur une solide expertise et une équipe dévouée, Leader Dole se positionne comme un acteur majeur du marché, offrant des services complets et personnalisés à ses clients. La diversité de ses activités témoigne d'une approche globale qui répond efficacement aux besoins des entreprises en matière de recrutement, formation et conseil.
Au coeur de sa stratégie se trouve la valorisation du capital humain, avec un souci constant d'accompagner chaque individu vers l'épanouissement professionnel. Grâce à des méthodes novatrices et une culture d'excellence, Leader Dole contribue activement au développement des compétences et au succès durable de ses partenaires.
Chez Leader Dole, l'éthique, le professionnalisme et la qualité sont au centre de toutes les actions. Chaque collaborateur est encouragé à exprimer son potentiel, à relever des défis stimulants et à contribuer à une dynamique collective fondée sur le respect, la collaboration et la réussite partagée.
Ainsi, si vous aspirez à rejoindre une entreprise d'envergure nationale reconnue pour son dynamisme et son engagement envers ses clients et ses collaborateurs, Leader Dole est l'endroit idéal pour donner un nouvel élan à votre carrière.
A propos du poste :
Leader recrute un(e) Chef de chantier en Electricité Industrielle (h/f) sur Tavaux (39).
En tant que Chef de chantier en Electricité Industrielle, vous serez responsable de la bonne exécution des plans réalisés chez des clients industriels. Votre rôle consistera à piloter une équipe composée de chef d'équipe, de monteurs / câbleurs sur le chantier, gérer l'ensemble du chantier en lien avec le client et l'administratif, appliquer les consignes de sécurité, participer aux réunions de chantier et organiser les moyens nécessaires au bon déroulement du chantier.
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, sur une base hebdomadaire de 39h + RTT. La rémunération comprend une partie fixe, une partie variable et divers avantages tels que compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle et prévoyance.
Profil recherché :
Le/la candidat(e) idéal(e) devra être titulaire d'une formation CAP/BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme...) et justifier d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantier. Une bonne connaissance en électrotechnique et HT-BT ainsi qu'une expérience antérieure en milieu industriel seront appréciées.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide dans la gestion de chantiers, une capacité à encadrer et motiver les équipes, ainsi qu'une aptitude à respecter les délais et les normes de qualité.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) sérieux(se) ayant un bon sens du relationnel et une orientation client développée. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant chez Leader !
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