Mission :
La cellule d'expertise géosciences d'EODD recherche un Ingénieur(e) Géosciences pour intégrer son équipe d'experts et de spécialistes au sein de notre agence EODD Toulouse (31).
Vous assurerez la production et la réalisation des missions suivantes :
Conception et suivi de programmes d'investigations : reconnaissances géologiques de terrain, suivi de campagnes géophysiques, supervision et suivi de forages, campagnes de prélèvements, de mesures et d'essais en forage...
Exploitation des données acquises, recherches bibliographiques dans la littérature scientifique, raisonnement hydrogéologique et hydrogéochimiques, modélisations hydrodynamiques et géologiques 3D.
Rédaction de rapports d'études techniques et règlementaires.
Doté d'une solide formation en géologie, vous êtes curieux d'aborder dans votre métier un large spectre de spécialités (hydrogéologie, géochimie, géophysique.) pour parvenir à la compréhension des systèmes en jeu.
Vous aimez travailler en équipe, aller sur le terrain pour mener observations et mesures avec des techniques d'investigations variées, puis revenir au bureau pour traiter en profondeur les informations acquises
Vous contribuerez à résoudre des problèmes environnementaux parfois complexes liés aux sols et aux eaux souterraines en réalisant des études à fortes composantes géosciences dans les domaines des sols pollués, des stockages géologiques et de la géothermie.
Vous interviendrez soit en assistance technique auprès des collègues des 11 agences d'EODD, soit sur des missions spécifiques menées directement par la cellule géosciences, rattachée au métier Sites et Sols Pollués, sur l'ensemble du territoire national.
Que fait l'équipe Sites et sols pollués ?
Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d'une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.
Profil :
Votre parcours :
Bac + 5 (école d'ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la terre, avec de bonnes bases en géologie fondamentale et si possible une spécialisation en hydrogéologie ou réservoir,
Une première expérience (stages compris) en géologie appliquée ou hydrogéologie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques classiques des géosciences (SIG, SURFER, autres outils.) et prêt à vous former sur de nouveaux outils
Vos qualités :
Bon relationnel, esprit collaboratif, gout pour le travail en équipe,
Goût affirmé pour le terrain,
Réactivité, adaptabilité (et gestion du stress),
Curiosité intellectuelle, envie d'apprendre et de progresser,
Rigueur technique et qualité rédactionnelle,
Respect des procédures et des règles de sécurité
Votre contrat :
Début de contrat : dès que possible
Contrat à Durée Indéterminée
Localisation : Seysses (31)
Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an
Votre cadre de travail :
Possibilité de télétravail, selon charte d'entreprise
Rémunération globale :
Salaire fixe sur 12 mois selon profil
Primes de participation et d'intéressement, selon accords d'entreprise
Prime exceptionnelle individuelle
Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
Avantages sociaux :
Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation,Planifier les étapes d'un projet,Procéder à des tests, expérimentations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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