Foyer d'Accueil Médicalisé Jacques Besse - CDI - Lavaur (Tarn 81)
Référence : TGSO 202502 Responsable de service JBFAM publiée le 3 février 2025
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Lavaur, Tarn 81
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : au plus tôt
Salaire / fourchette de rémunération : selon convention
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Direction, Administration & Gestion
Statut et classification : Cadre
Le poste
Responsable du pilotage quotidien du Foyer d’Accueil Médicalisé sous l’autorité de la direction adjointe, elle/il met en œuvre les réponses aux besoins des résidents.
Principales missions :
1. Conduire, animer, garantir l’activité du FAM.
2. Assurer la qualité des projets personnalisés d’accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre du projet de service.
3. Véritable interface dans les organisations, son rôle est d’assurer l’interface avec les professionnels, les personnes accompagnées, leurs familles et/ou leurs mandataires.
4. Manager et gérer les ressources humaines du FAM et mettre en œuvre les obligations règlementaires et appliquer les procédures internes.
5. Assurer l’organisation quotidienne du FAM et la coordination de l’équipe pluriprofessionnelle (45 ETP).
6. Contribuer au projet d’établissement et de plateforme.
7. Apporter son expertise technique dans la mise en œuvre des modalités d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Présentation de l’établissement :
Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) de Lavaur a pour mission d’accueillir en internat 40 personnes adultes handicapées physiques, mentales ou atteintes de handicaps associés dont l'état de dépendance nécessite l’assistance de professionnels pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu’une surveillance médicale et des soins constants.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Diplômes / Autres critères :
1. Diplôme CAFERUIS ou équivalent niveau 6
2. Expérience de 3 ans de cadre dans le secteur médico-social.
3. Expérience de 5 ans en tant qu’acteur du médico-social : ES/CESF/IDE…
4. Maîtrise des logiciels de bureautique
5. Aisance relationnelle, sens de l’organisation, maîtrise des plannings
6. Capacités à innover
7. Capacités à rendre compte
Votre recruteur
Nom et prénom : Aurore Dach
Le mot de Aurore Dach :
Date d’arrivée souhaitée : Au plus tôt
Dépôt de candidatures : jusqu’au 23/02/2025
Date des entretiens d’embauche : 7/03 à partir de 13h30
Candidatures (CV + LM) à adresser à : Mme SEBBAG, Directrice des Hébergements Personnalisés en Résidences Accompagnées (HéPRA) du Territoire Grand Sud-Ouest de la Fédération APAJH : recrutement.tgso@apajh.asso.fr
Clôture des candidatures le : 23/02/2025
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