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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
(Compétences, compétences techniques, compétences managériales,... ) :
Savoir et savoir-faire
- Formation supérieure (bac + 5 minimum) ; une connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur breton sera privilégiée
- Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales
- Connaître les fonds européens et la réglementation applicable en matière de commande publique
- Maîtriser les outils informatiques
Savoir être
- Ecoute, autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
#J-18808-Ljbffr
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