A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail :
Effectuer les vérifications préliminaires :
o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce
o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse
- Effectuer un contrôle visuel de l'état de la pièce dans son cycle de réparation
- Identifier, interpréter les anomalies constatées et les contrôler dimensionnellement, puis décider avec le bureau technique des réparations à relancer (RNC) si besoin
- Selon la gamme de travail, effectuer un contrôle visuel et/ou dimensionnel (à différentes phases de réparation : réception, devis, interopération, contrôle final, sortie matière et envoi en sous-traitance)
- Création et suivi des dossiers client (commandes)
- Elaborer le devis et procéder au lancement des réparations :
o Interpréter les défauts vus lors de l'inspection de la pièce :
1.Déterminer les réparations à effectuer sur la pièce par rapport aux spécifications de la gamme de travail.
2.Renseigner le devis TCF (Excel) sur les liners
o Etablir le devis technique à harmoniser avec CTL TCF
o Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses
- Renseigner dans le système informatique de traçabilité d'Air France (KEOPS) l'état de navigabilité de la pièce au fur et à mesure de son état de réparation.
- Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage.)
- Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Travail en équipe 2x8 - (le matin : 06h06/13h15 - l'après-midi : 13h15/20h24)- Connaissance des moyens de mesure
- Anglais technique
- Connaissances métallurgiques
- Connaissance de la réglementation aéronautique
AVANATGES DE L'ENTREPRISE :
- Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
- Prime transport
- Prime partage de la valeur
- Prime d'équipe
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
- RTT
- CSE
- Cantine
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et le RRH
3. Un test en atelier
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