Agent / agente de propreté et d'hygiène (h/f)

Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé d'effectuer des tâches telles la remise en état de locaux après travaux ou durant fermeture (exemple: école durant les vacances scolaires), le nettoyage des vitres (formation en interne) et l'entretien régulier d'espaces sportif ou bureaux. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, et d'effectuer des tâches de manière efficace et professionnelle. Nous recherchons une personne fiable qui est prête à travailler sérieusement pour offrir un environnement propre et sûr à notre client

35h par semaine en journée du lundi au vendredi.

Déplacement en équipe avec véhicule de société sur la région Auvergne.

Permis B nécessaire.

Responsabilités:

Nettoyer et entretenir les locaux.
Nettoyer les vitres.
Utiliser des produits de nettoyage appropriés pour les différentes surfaces.
Entretenir et nettoyer les équipements et les machines.
Ranger le matériel et les fournitures après chaque utilisation.
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.