Le poste de Directeur(trice) d'Etablissement Médico-Social H/F
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et dans le respect des orientations stratégiques issues du projet associatif, vous aurez pour principales missions :
* Piloter la gestion financière, budgétaire et RH des établissements placés sous votre responsabilité, en lien avec les fonctions supports du siège de l'association,
* Superviser les activités des établissements,
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes,
* Garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées, veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés,
* Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité,
* Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs, des familles et des instances extérieures,
* Développer des partenariats, proposer et participer au développement de projets,
* Manager une équipe pluridisciplinaire et notamment un encadrement intermédiaire composé de 2 Chefs de Services, d'un Chef de Service Paramédical et d'un cadre administratif.
#impactpositif
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 minimum (de type CAFDES, master 2 en management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent), vous témoignez d'au moins une expérience en direction de structures médico-sociales.
En maîtrise de la réglementation applicable à la gestion de structures médico-sociales couplée à une connaissance des enjeux des politiques publiques en la matière, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre leadership, votre capacité à fédérer vos équipes. Vous avez une appétence pour la conduite de changement.
L'entreprise
Notre client est une association à but non lucratif qui accompagne et accueille, à travers les établissements et services qu'elle gère, un public en situation de handicap.
Le périmètre du poste se compose de 3 établissements.
Découvrez l’entreprise Michael Page
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