Baback est la première interface française de gestion automatisée des échanges et des retours sur Shopify.
Notre solution permet aux marchands de transformer des retours en ré-achat : les clients sont incités à demander des échanges et des cartes cadeaux à la place de remboursement.
Notre vision porte sur la verticalisation du post-achat, depuis le client initial jusqu’au marchand en passant par les processus métier de l’entrepôt. Nous couvrons l’ensemble de la chaîne de valeur du retour e-commerce.
Venez voir notre démonstration produit.
Baback a été créé en 2022. Nous travaillons avec des clients de toutes tailles, des petits marchands comme des grands (Polène, Eden-park, Izac, Kookai, Rouje, Lancaster).
Créé en 2022, nous avons une équipe de 7 personnes.
Description du poste
Baback est à un tournant de son histoire. Nous avons de très grands enjeux de restructuration de notre code base afin d'adresser d'autres plateformes que Shopify, mais aussi le développement de nouvelles fonctionnalités destinées à exploiter pleinement le grand nombre de données collectées auprès de nos marchands.
Le poste consiste à :
* Encadrer l'équipe tech actuellement constituée de 4 profils senior (amenée à s'agrandir également).
* Être responsable de la delivery du projet.
* Mettre en place les process nécessaires pour améliorer la célérité de l'équipe.
Notre stack actuelle
Profil souhaité
Tu as a minima les compétences suivantes :
* Maîtrise de MongoDB ou d'un autre langage de base de données (SQL…).
* 4 ans d’expérience en développement web.
* Expérience de lead dev.
Avec les caractéristiques suivantes, tu disposes d’un “plus” important :
* Connaissances sur le framework Nest.JS.
* Connaissances en TypeScript.
* Expérience avec un framework CSS.
Tu es adaptable et aimes découvrir de nouvelles choses. Plus que du développement logiciel, tu seras dans une startup en pleine croissance, ce qui signifie que tu dois aimer tout faire : l'intégration front-end, le développement back-end, l'optimisation Mongo, et plus encore...
Tu es autodidacte, tu développes des projets personnels depuis l’enfance ou le soir et le week-end. Ce n'est pas obligatoire, mais c'est un gros plus pour nous.
Ce que nous offrons
Notre objectif, en ce qui concerne les avantages sociaux, est d'offrir tout ce dont les coéquipiers ont besoin pour faire leur meilleur travail, en bonne santé, et continuer à développer leur métier.
Salaire compétitif : 55-70k /an selon profil.
Équipement : Reçois un ordinateur portable + les outils et l'équipement dont tu as besoin pour ton travail.
Impact : En arrivant dans les premiers salariés, tu auras un impact significatif sur le développement du produit et de l’entreprise.
Responsable Pôle Ingénierie Environnements de Travail H/F
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