Agent des espaces verts - cadre de vie

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : titres restaurant - contrat collectif prévoyance - COS Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité directe du responsable de secteur espaces verts – cadre de vie, l’agent effectue les travaux de création, plantation, d’entretien des espaces verts, naturels et du fleurissement. Entretien du mobilier urbain et polyvalence sur les missions des agents du CTM Missions / conditions d'exercice Activités principales :
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages) et du terrain synthétique
- Désherbage des massifs et des plantations
- Taille des arbustes et arbres
- Entretien courant du matériel
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveillance de la flore
- Entretien des cimetières
- Participe à la préparation des différentes manifestations sur la commune
- Participe à la viabilité hivernale des routes et à l’entretien ponctuel de la voirie

Activités secondaires, accessoires, saisonnières :
- Participe à la viabilité hivernale des routes et à l’entretien ponctuel de la voirie, manutention, manifestations municipales
- Polyvalence sur l’ensemble des missions des agents du CTM Profils recherchés Compétences professionnelles et techniques:
- Connaissance des végétaux
- Connaissance et application des règles de sécurité au travail

Compétences d’organisation :
- Capacité à planifier son travail en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées et de l’utilisation des équipements pour les autres agents
- Savoir rendre compte de son activité

Compétences d’adaptation
- Savoir travailler en équipe
- Écouter, partager l’information
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à négocier avec les fournisseurs
- Faire preuve de discrétion

Compétences relationnelles et sociales :
- Adapter ses pratiques aux évolutions règlementaires et à la commande publique
- Adapter ses propositions aux contraintes d’entretien
- Savoir modifier son planning de travail en cas d’imprévus
- S’adapter aux nouvelles règlementations et technologies