ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Maîtriser le coupe-carreaux manuelle et le coupe-carreaux électrique radial ou non, ainsi que la meuleuse et la pince.
- Maîtriser des découpes complexes.
- Doit savoir réaliser une chappe parfaitement nivelée et doit avoir une parfaite maîtrise des divers produits et techniques de ragréage.
- Maîtriser la pose de carreaux de différentes tailles allant du 15cm x 15cm jusqu'à 1m x 1m, ainsi que les faïences.
- Doit savoir réaliser la pose de carreaux en diamant pour les douches à l'italienne et la pose de travertins pour les piscines.
- Maîtriser les différents types de colle à carreaux et d'étanchéité sous carrelage.
- Savoir diriger un manœuvre, travailler en équipe et suivre les consignes d'exécution.
- Savoir lire et réaliser les ouvrages en fonction d'un plan.
- Réaliser un travail propre : protection des surfaces, entretien et nettoyage du matériel, rangement et mise au propre du chantier chaque fin de journée et inventaire de l'outillage avant de quitter le chantier.
- Respect des consignes de sécurité d'un chantier.
CONDITIONS SPECIFIQUES :
Doit avoir une expérience de 3 ans minimum avec un CAP Carreleur ou AEB ou 5 ans d'expériences sans diplôme.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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