Développeur(se) front-end mobile

Métier

Systèmes d'information - Conception et développement


Intitulé du poste

Développeur(se) Front-End Mobile


Contrat

CDI


Statut du poste

Cadre


Temps de travail

Temps plein


Description de poste

Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d'agilité à l'échelle (SAFe) afin d'améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.
Au sein de la Direction Opération et Système d'Information dans une équipe agile d'un train SAFe en charge des solutions à destination de nos Clients et de nos Partenaires, nous recherchons notre futur(e) Développeur(se) Front-End Mobile pour rejoindre notre équipe travaillant sur des applications hybride mobiles innovantes utilisant ReactNative et NextJS.
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de la DOSI, du Marketing, et votre propre équipe projet.

Votre terrain de jeu :

1. Maintenir et développer de nouvelles fonctionnalités pour nos applications mobiles
2. Participer à l'évolution du build et de la CI (Intégration Continue)
3. Gérer le déploiement des applications
4. Assurer la gestion des stores mobiles (App Store et Google Play)
5. Contribuer à l'amélioration des performances des applications au cœur de l'activité de l'entreprise


Compétences techniques

1. Maîtrise de ReactNative
2. Expertise en TypeScript
3. Expérience avec ReactNative Web, NextJS, GitLab, NodeJS, Android Studio, et Xcode
4. Compétences en tests avec React Testing Library, Playwright, et Appium
5. Familiarité avec Bitrise pour l'intégration et le déploiement continus, script Fastlane


Description de profil

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ?

1. De formation ingénieure avec une expérience significative d'au moins 5 ans
2. Capacité à gérer plusieurs projets de développement en mode agile (Scrum, Safe, Kanban, etc…)
3. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec chaque membre (partage et développement de connaissances)
4. Engagement envers les objectifs du projet
5. Curiosité et volonté d'apprendre
6. Goût particulier pour la performance, la qualité et le partage


Ce que nous vous offrons

1. Télétravail autorisé : 3 jours par semaine
2. Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
3. Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
4. Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
5. Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
6. Nombre de jours de repos attractif (8 semaines)
7. Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
8. Avantages CSE (multiples subventions)
9. Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
10. Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib
11. Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
12. Prime de Cooptation
13. Possibilité d'accéder au dispositif « vis ma vie »
14. Dispositif « Action Logement »


Informations complémentaires

1. Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
2. Début contrat : Immédiatement
3. Statut : Cadre


Processus de recrutement

1. Pré-sélection avec la team RH
2. Test technique à réaliser
3. Entretien technique
4. Entretien final avec le Manager et notre Responsable RH de la DOSI
5. Participer à l'aventure PMU ! "Ensemble, à nous de jouer !"


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)


Lieu

15 Boulevard de Douaumont 75017 PARIS


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5


Diplôme

Master 2


Spécialisation

Systemes d'Information


Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

#J-18808-Ljbffr