Business analyst finance durable (rse)

Tous nos postes sont ouverts au télétravail mais ne sont pas ouverts aux contrats freelance ni au portage salarialGroupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre client du secteur de la Banque Finance un profil Business Analyst orienté Finance durable. Vos missions :Cadrer fonctionnellement et piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe RSE, green IT.Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles, mais également des solutions pour palier notre empreinte carbone tout en assurant un suivi réglementaires et juridiquesPrise en compte des considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)Spécifier et rédiger les users storiesElaborer les stratégies de test et réaliser les recettesAssurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujetsAssurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.).BudgétisationMise en place d'une jauge permettant de proposer des produits financiers éthiques en fonction de l'épargne que les clients peuvent avoirEnvironnement AgileVeille concurrentielle Votre profil :Vous détenez à minima 6 ans d'expérience professionnelle reconnue en finance/banque, mais plus particulièrement une expérience dans la finance durable afin de répondre à des objectifs écologiques visant à réduire notre empreinte carbone.Vous avez une très bonne connaissance des produits financiers ainsi que le l'expérience avérée sur des projets agilesSociable, pédagogue et diplomate, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe. Votre carrière chez Néosoft :Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages :Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertUn accord de télétravail flexibleUn partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Votre parcours candidatUn entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnelUn entretien commercial afin de vous donner de la visibilité sur nos clients et leurs projetsUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionA bientôt