Agent d'animation jeunesse, insertion, emploi (h/f)

CONTEXTE ET OBJECTIFS
La Politique de la ville a pour but de réduire les écarts de développement au sein des villes. Elle vise à restaurer l'égalité républicaine dans les quartiers les plus pauvres et à améliorer les conditions de vie de leurs habitants. Pour la période 2024-2030, la politique de la ville a été renouvelée avec un nouvel engagement intitulé « Quartiers Prioritaires de la Ville 2030 ».
Sous l'autorité de la Direction Politique de la Ville et Renouvellement Urbain, l'agent d'animation et de médiation doit veiller à avoir un rôle crucial dans la promotion du bien vivre ensemble, de la promotion des valeurs républicaines, de l'émancipation en favorisant le dialogue, des actions collectives et la construction de relations positives au sein du quartier du Peyrouat élargi (Hélène Boucher/cité du Rond/lotissement de Gouaillardet).

ACTIVITES ET MISSIONS

Sous la conduite du Coordinateur insertion/emploi/formation, l'agent sera positionné au siège de l'agglomération et sur le quartier du Peyrouat. Ses principales missions s'articuleront autour de deux axes :
1) Volet Animation Jeunesse
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités de citoyenneté, d'émancipation
- Met en œuvre des projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes en lien avec les acteurs associatifs
- En charge de l'accompagnement et de l'animation du dispositif des Juniors associations
- Travaille en lien avec l'équipe d'animation notamment pour l'espace ados du service
- Assure le bilan après chaque action proposée
- Intervient au titre du CLAS collège et lycée les mercredis après-midi
- Intervient aux collèges Victor Duruy et Lubet Barbon : projet éducatif, sportif et culturel durant la pause méridienne en lien avec les acteurs associatifs
- Participe aux groupes de travail du contrat de ville
2) Volet Insertion emploi et réussite éducative
- Participe aux réunions insertion emploi
- le suivi des candidats QPV pour favoriser des parcours d'accompagnement
- Une médiation de proximité
- Accompagne à la complétude des dossiers dans le cadre du Pack XL 40
- Accompagne à la complétude des dossiers dans le cadre de Parcoursup

EXIGENCES ET CONTRAINTES

Horaires : Temps complet avec RTT / Travail possible le week-end, en soirée et une partie des vacances scolaires
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

PROFIL RECHERCHE

- De niveau BAC minimum - BAFA ou forte expérience dans l'animation
- Permis B obligatoire, aisance dans la conduite d'un minibus
- Bonne connaissance de l'environnement Montois et de sa population.
- Maîtrise l'outil informatique (rédaction administrative, messagerie électronique).
- Forte capacité d'écoute et à accueillir un public.
- Capacité à conduire une médiation préventive (orientation et accompagnement)
- Capacité à mobiliser du public et diffuser de l'information auprès des habitants
- Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles.
- Sens de l'écoute et contact
- Sens du travail en équipe
- Grand sens des responsabilités
- Rigueur et autonomie
- Sens des responsabilités et goût des relations humaines
- Devoir de réserve et sens du service public

CANDIDATURE

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Organiser une médiation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.