Souscripteur conseil dab h/f - cdi - smabtp bordeaux

SOUSCRIPTEUR CONSEIL DAB H/F - CDI - SMABTP BORDEAUX

1. CDI
2. Nouvelle-Aquitaine - Bordeaux
3. Distribution et développement commercial
4. REF851I

Missions

Vous rejoindrez le pôle de compétences Auto / DAB du Pôle Services Clients de Bordeaux.

Vous serez en charge du développement d'un portefeuille en souscrivant des contrats conformément au cadre de souscription.

A ce titre, vos missions seront :

5. L'analyse de la demande d'assurance, l'étude de risques et la définition des garanties et de la tarification des dossiers DAB (Incendie et bris de machine),
6. La mise en gestion des affaires nouvelles.
7. L'accompagnement de la dynamique commerciale (réseau direct et réseau courtage),

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à rencontrer nos sociétaires et nos partenaires courtiers.

Profil

Une bonne connaissance des contrats d'assurance Dommages et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

8. Une rémunération fixe et un variable attractif
9. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
10. Télétravail de 2 jours par semaine
11. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
12. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
13. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
14. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
15. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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