Chargé(e) de mission sylviculture - chasse h/f

Chargé(e) de mission sylviculture - chasse H/F

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : ONF
Office national des forêts
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Le poste de Chef(fe) de projet sylviculture chasse est rattaché à ce dernier pôle.
Enjeux du poste :
Renforcer l'animation technique en sylviculture notamment dans un contexte de changement climatique.


Missions

1. Chargé(e) de sylviculture (60%)
Pilote et met en œuvre le plan d'action sylvicole de l'agence. S'assure de la bonne application des documents de gestion durable : analyse des pratiques sylvicoles (coupes, travaux ...), conformité règlementaire (y compris ouverture des groupes de régénération) et respect des itinéraires techniques prévus. Participe à la mise en place de la stratégie de l'agence pour l'« Adaptation des forêts au changement climatique » : analyse des contextes stationnels de l'agence, participation à la rédaction de la stratégie et à ses évolutions, propositions d'itinéraires techniques, accompagnement auprès des UTs et des chefs de projets aménagements. Assure une veille technique et réglementaire dans le domaine des coupes et des travaux. Déploie les guides de sylviculture auprès des UTs et des chefs de projet aménagement. Assure un appui technique aux UTs pour la réalisation de diagnostics sylvicoles et la construction d'itinéraires sylvicoles en intégrant notamment la problématique de préservation des sols forestiers. Réalise les bilans aménagement à mi-période. Anime FOREGE auprès des UTs. Participe avec les UTs à la révision des créances de contrats FFN. Participe à la mise en place d'expérimentations sylvicoles (évolutions des pratiques) et valorise les initiatives de terrain.
2. Chef(fe) de projet chasse (40%)
Assure un appui technique en matière de gestion de la faune sauvage en faveur de l'équilibre sylvo-cynégétique (ESC) dont l'analyse des notations de dégâts de gibier réalisées lors des martelages, suivi des ICE (Margeride, Monts du Cantal et Pinatelle), appui aux UT pour le suivi des enclos-exclos et des fiches dégâts. Suit les plans de chasse en forêt domaniale, 45 lots (demande, réalisation) en lien avec les agents responsables des lots de chasse et les locataires, prépare les contrats de location et les contrats cynégétiques et sylvicoles (CCS) ainsi que les révisions triennales, pilote le suivi des indicateurs de l'ESC identifiés dans les CCS, en collaboration avec les agents responsables de lots de chasse. Prépare et représente l'ONF aux commissions locales des unités de gestion cynégétique en relation avec les correspondants chasse départementaux (dont réalisation de cartes départementales de l'ESC par commune et par unité de gestion cynégétique). Apporte sa contribution auprès de la cheffe de service pour la préparation des commissions départementales sur la chasse (CDCFS). Assure les relations techniques avec les fédérations départementales de la chasse dont l'organisation des comptages. Apporte un appui technique aux chefs de projets aménagements pour évaluer l'ESC et le prendre en compte dans les décisions d'aménagement.


Profil recherché

Activités :
- Représente les intérêts de l'ONF et de ses partenaires
- Assure veille et animation technique, scientifique ou règlementaire
- Anime des sessions de formation
- Définit des objectifs de formation et un contenu pédagogique
- Recueille, et/ou traite, et/ou analyse des données
- Réalise et met en œuvre des outils de progrès technique
- Assure un soutien technique sylvicole
- Analyse les pratiques sylvicoles
- Évalue les effets des actions de progrès technique
- Élabore et actualise des guides de sylviculture
- Évalue la conformité de la mise en œuvre des programmes liés au processus SAM
- Anime un réseau
- Assure une veille technique, scientifique, économique, règlementaire.


Éléments de candidature

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 11 mai 2025 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine) - Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

Vacant à partir du 01/04/2025

#J-18808-Ljbffr