Gestionnaire multirisques immeuble h/f

- Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques
- Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
- Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
- Se sentir attendu avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas
- Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…)
- Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire…
Gestionnaire Multirisques Immeuble H/F - Toulouse
Au sein d'une équipe à taille humaine et en collaboration avec nos équipes commerciales, vous contribuez à développer un portefeuille « Syndics de copropriété ».

VOS MISSIONS :
• Effectuer les opérations liées à la mise en place et à la vie des contrats (émission des polices, avenants, dont actes)
• Paramétrer, saisir et mettre à jour les contrats dans l'outil de gestion
• Rechercher, collecter et centraliser toutes les informations nécessaires à l'établissement d'un contrat
• Rédiger et transmettre aux compagnies tous documents contractuels et pièces relatives à la police d'assurance.
• Renseigner et actualiser les données et les informations sur les outils informatiques
Traiter les relances clients sur les opérations en cours,
• Emettre les attestations d'assurance et notification d'opposition

De formation assurances ou juridique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de contrats acquise en compagnies d'assurances, courtage d'assurances ou au sein de syndics de copropriété.

Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, sens du service client seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Poste à pourvoir en CDI à Toulouse.

Le process de recrutement :

Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
- Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
- Rdv avec le responsable du service
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