Coordinateur du contrat local de santé (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché au pôle Santé de la Direction des Solidarités, l’agent coordonne le Contrat Local de Santé sur le territoire de Villeneuve-Saint-Georges et met en œuvre la programmation les actions en lien avec la responsable du service Santé.
L’agent anime le réseau local des partenaires, développe le maillage local pour répondre aux différents besoins en vue de réduire les inégalités en prévention Santé et impulse une réflexion collective autour des questions de santé. Missions / conditions d'exercice Piloter l’élaboration et coordonner le Contrat local de santé :

-Organiser la gouvernance du CLS : piloter et animer les différentes instances, groupes de travail en favorisant la mise en réseau des acteurs
-Coordonner et accompagner la mise en œuvre du programme d’actions : fiches actions, gestion et suivi budgétaire, suivi technique global de la démarche, veille juridique et documentaire, plan de communication

Rechercher des financements dans le cadre des différents appels à projets :
-Assurer une veille au niveau des différents financements mobilisables (appels à projets et autres)
-Elaborer, suivre et faire le bilan des différentes actions financées par l’ARS, le CD 94, la politique de la ville, etc.

Organiser, accompagner et superviser les activités en matière de santé sur le territoire en lien avec le responsable santé :
-Assurer une veille sur l’offre de soins locale
-Accompagner les partenaires locaux dans la mise en place d’actions de prévention auprès de leurs publics
-Développer des actions santé avec les autres services municipaux (jeunesse, sport, éducation, etc.)

Amorcer la démarche pour la création d’un Conseil local en Santé mentale

25 jours de congés, 14 jours de RTT
Rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, restaurant administratif, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Possibilité de réunions en soirées. Profils recherchés Niveau BAC+3 requis en prévention et promotion de la santé
Expérience significative sur un poste similaire
Permis B

Savoirs :
Enjeux et évolution des politiques publiques de santé et de ses acteurs.
Méthodes et outils de diagnostic, d’analyse et de méthodologie de projets.
Connaissance de l’ensemble du champ institutionnel de la santé et du secteur médico-social.
Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics

Savoir faire :
Etre dans la capacité de traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
Maitriser des outils informatiques et bureautiques
Expérience du management de projets transversaux


Savoir être :
Capacité d’accueil et d’écoute
Capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs
Créativité, force de proposition
Capacité à négocier, convaincre et rassembler autour d’un projet
Disponibilité