Fraiseur cn/programmeur (h/f)

Nous recherchons un FRAISEUR CN (H/F)

Les postes sont : à Andilly (95) et Saint-Leu-La-Forêt (95) .

Rattaché(e) au Responsable production, vous aurez pour missions :

Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication.
Préparer et régler la machine : monter les outils, outillage, pièces.
Réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi.
Renseigner les documents de production, de contrôle et de traçabilité.
Réaliser des contrôles.
Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication.
Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations.
Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
Informations complémentaires :

Contrat de 38h par semaine.

Primes + 13ème mois + indemnité repas.

Les compétences requises pour ce poste sont :

Connaître la technologie des matériaux
Connaître les instruments de mesure et de contrôle
Connaître les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure
Faire preuve d'habileté manuelle
Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
Respecter les procédures, les règles et les usages
Esprit d'équipe.
Salaire selon expérience et profil.

Poste en 2x8 .

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 2 853,51€ par mois

Horaires :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes
Expérience:

Fraiseur CN: 4 ans (Requis)
Réglage / Programmation: 4 ans (Requis)
Permis/certification:

Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.