Auxilaire de puériculture

Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.

Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.

Dans le cadre de la création de la nouvelle crèche, la Communauté de Communes Avre Luce Noye recherche deux auxiliaires de puériculture à temps complet pour son service petite enfance.

Accueil :

• Accueillir l'enfant et sa famille

• Individualiser la prise charge de l’enfant au sein de la collectivité

• Echanger avec les parents sur la vie de leur enfant à la crèche

• Identifier les besoins de l’enfant (physiques, affectifs), veiller à son bien être

• Assurer la sécurité physique et psychologique de l’enfant

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

• Accompagner l’enfant au moment du sommeil

• Favoriser l’autonomie de l’enfant

• Prendre en compte la diversité culturelle

Alimentation :

• Préparer les repas (en cas d’absence de la cuisinière), préparation des biberons

• Aider à la prise des repas

• Respecter et accompagner les parents dans leurs choix (diversification alimentaire, éducation...)

Santé :

• Appliquer les prescriptions médicales de l'enfant sous la responsabilité du directeur

• Participer aux visites médicales avec le médecin de la crèche (en fonction des besoins)

• Suivre l’évolution pondérale de l’enfant

• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant au puériculteur, aux parents, ...

Sécurité hygiène :

• Prévenir et dépister les signes de maltraitance

• Nettoyer, désinfecter et aménager les lieux de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité de la structure

Eveil :

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à son application

• Mettre en place des temps d’éveil adaptés à l’âge et au besoin de l’enfant

• Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe

Travail en équipe :

• Participer aux réunions d’équipe

• Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire

• Encadrer les stagiaires

Spécificités des auxiliaires de puériculture :

• Assurer la continuité de direction

• Appliquer les prescriptions médicales sous la responsabilité du directeur/ coordonnateur

• Evaluer si l’état de santé de l’enfant est compatible avec son accueil

• Etre réfèrent aux yeux de l’équipe dans le domaine de la santé, le bien être, l’éveil, le développement psycho moteur, l’alimentation de l’enfant

Les compétences nécessaires

Compétences techniques :

• Identifier les signes d’altérations de l’état de santé de l’enfant

• Psychologie de l’enfant

• Pathologies de l’enfant (être attentive aux signes d’alerte de dégradation de l’état de santé de l’enfant)

• Eléments de base en psychomotricité

• Eléments de base en diététique

• Techniques de l’éveil de l’enfant

• Règles d’hygiène et de sécurité

• Alerter et réagir en cas d’alerte (règles d’évacuation et de confinement)

• Connaitre les gestes de premier secours

• Règles d’hygiène et d’asepsie

Compétences relationnelles :

• Esprit d’équipe, Sens du travail en équipe, Participer aux réunions d’équipe, Sens de l’observation - Adaptabilité

• Communication et gestion des conflits

• Travail avec les différents intervenants

• Avoir le sens de l’accueil (agréable et souriant)

• Maitrise de soi, Discrétion, tolérance, impartialité

• Prendre des initiatives

• Communication orale et écrite (transmissions)

• Qualités relationnelles, d’écoute

• Sens du service public