Assistant administratif et commercial / assistante administrative et commerciale (h/f)

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Trappes un assistant commercial et administration des ventes H/F.

Missions principales:

- participation à la gestion et au développement commercial de l'agence aux cotés de nos trois commerciaux et du chef des ventes

- Gestion des dossiers clients et des offres sur-mesure (statistiques, ouvertures de comptes, tarifs clients etc)

-Gestion du CRM Salesforce (données clients et prospects, comptes-rendus, suivi des offres etc)

- Suivi et analyse des KPIS Commerce Agence

- Préparation et suivi des revus de comptes, des points d'activité et des réunions commerciales

- Gestion des facturations et avoirs

-Veille commerciale (actualités des clients et prospects, relais auprès des organismes départementaux etc)

Profil recherché:

- Vous avez un niveau Bac +2/3 en commerce, gestion ou administration (BTS Gestion de la PME, BTS Assistant de Gestion, DUT Techniques de Commercialisation etc)

- Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire (assistant commercial, gestion administrative etc)

- Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptabilité, êtes rigoureux, organisé et autonome

- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint etc)

-Votre maitrise d'un CRM tel que Salesforce serait un plus.

Avantages:

- rémunération sur 13 mois

-participation aux résultats de l'agence

-télétravail possible 1 jour /semaine

-ordinateur portable

- Tickets restaurants

-mutuelle

-action logement

Experience: 2 An(s)

Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.