Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi POSTE A POURVOIR UNIQUEMENT EN INTERNE
La création de ce poste permettrait :
-A très court terme : l’établissement d’un diagnostic du territoire dans les domaines du logement, peuplement, tissus économique, tissu associatif... ; une cartographie des équipements publics et privés
-A moyen terme : le recensement des besoins de la population.
-A plus long terme : l’implantation d’un espace de vie sociale ou d’une autre structure de proximité dans un lieu à déterminer. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Directeur Jeunesse et Vie des Quartiers :
•Diagnostic du territoire dans les domaines du logement, peuplement, tissu économique, tissu associatif, etc ..
•Cartographie des équipements publics et privés
•Mettre en place une méthode de recueil des besoins des habitants
•Impulser des projets d’animation et de prévention.
•Contribuer à définir la méthode assurant la cohérence de l’action des pouvoirs publics dans le quartier de Mezzavia en permettant les échanges d’informations opérationnelles nécessaires.
•Travailler sur la préfiguration d’une structure d’animation de la vie sociale.
•Coordonner la mise en place des actions proposées sur le secteur dans les domaines de la médiation sportive et culturelle.
•Etre le relais des services municipaux au sein du quartier.
•Assurer le lien entre la population et les institutions.
•Etre à l’écoute des habitants, en particulier des instances représentatives des habitants.
•Participer à la co-construction d’un projet global de territoire en tenant compte des attentes de la population.
•Associer la mobilisation du droit commun et l’intervention spécifique de la politique de la ville, en cohérence avec le projet de territoire.
•Participer aux instances de gouvernance de la politique de la ville, de la prévention de la délinquance, de la cité éducative et de tout autre dispositif connexe : groupes de travail thématique, comités techniques…
Activités occasionnelles :
•Participation aux animations et aux événements
•Coordination des acteurs publics et privées intervenant sur le quartier (liens fonctionnels)
•Collaboration étroite avec le conseiller municipal, délégué spécial de Mezzavia Profils recherchés Savoirs :
De l’environnement territorial
Des politiques nationales, interministérielles… (Politique de la Ville...)
Méthodes et outils du management par projets et objectifs
Techniques d’animation, résolution de conflit
Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
Techniques et outils d'évaluation
Dispositifs contractuels (Contrat de Ville…)
Des problématiques du quartier.
Savoir faire :
Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets
Management opérationnel et coordination des équipes sur le terrain
Animer des réunions de coordination
Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services
Animation et développement de partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir être :
Esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Réactivité/disponibilité
Capacité d’écoute
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