Job Description:
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic nouveau champion de dimension mondiale n°2 des aérostructures n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre du développement de concepts logistiques modernes et de sa montée en compétence interne Airbus Atlantic cherche à se renforcer dans les outils de pilotage des magasins sous SAP. A ce titre Airbus Atlantic recherche un Expert Logistique en système d’information (all gender) basé à Saint Nazaire (44).
Vous serez au centre d’un projet majeur de transformation de l’entreprise.
Votre mission :
Dans le cadre d’un projet de création d’un Hub Central:
* Mettre en place les nouveaux processus logistiques du Hub Central
* Conduire des réunions de découverte approfondies visant à comprendre capturer et identifier les exigences et les objectifs opérationnels du client accompagnées de recommandations sur l'automatisation
* Définir les paramétrages nécessaires et leur mise en œuvre avec l’ensemble des parties prenantes pour permettre puis optimiser le fonctionnement attendu.
* Définir et développer les documents de spécification nécessaires pour les examiner avec les intervenants et les membres de l'équipe produit.
* Conduire et contrôler la mise en route opérationnelle du Hub Central.
* Assurer la liaison entre les équipes de gestion de produit et les ressources techniques pendant le développement et la mise en œuvre du produit afin de garantir l'intégrité de la solution fournie.
De manière générale :
* Être le garant du bon paramétrage de nos systèmes d’information pour un fonctionnement optimum de l’ensemble des activités Logistiques et Transport
* Assurer des missions d’ingénierie et de réingénierie d’amélioration ou d’homogénéisation des processus logistiques de l’entreprise (flux production transport approvisionnement voire achats...)
* Mener des projets de digitalisation afin d’améliorer la performance globale (efficacité opérationnelle coût qualité..) :
o imaginer/construire différents scénarios plausibles
o simuler les flux logistique (matière et information) et transport
o effectuer le chiffrage
o construire le dossier d’aide à la décision
o donner vie aux projets et délivrer les résultats attendus
* Étudier les meilleures pratiques en effectuant des analyses comparatives internes et externes
* Concevoir des solutions logistiques et de transport innovantes (robotique/automatisation) & durables
* Participer à la définition de la stratégie digitales logistique et transport d’Airbus Atlantic
* Être référent(e) auprès des autres fonctions de l’entreprise au cas où les solutions de logistique et de transport seraient impactées.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le module SAP EWM et dans les outils digitaux. Nous recherchons des candidats possédant les valeurs aptitudes et compétences suivantes :
* 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine SAP (MM WM eWM Hana..)
* Connaissance approfondie du monde de la logistique. Une certification APICS est appréciée.
* Une expérience dans l’industrie aéronautique ou automobile est un plus
* Forte capacité de communication et négociation
* Dynamisme rigueur esprit d’équipe autonomie proactivité
* Niveau d’anglais B1 minimum et Français courant
Parlons de nous !
* Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne qualifié d'intégrateur est spécialisé dans l'assemblage l'installation de systèmes et les essais de pointes avant de sections avant et de sections centrales de fuselage. Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site CSE (avantages loisirs & famille) parking entreprise mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Company’s success reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G14
Experience Level:
Professional
Job Family:
Logistics
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.
Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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