L'activité Drives SE au sein de la Business Unit Industrial Automation est le spécialiste et le leader mondial dans la fourniture de solutions fiables et efficaces pour le contrôle de l'énergie électrique afin de commander les moteurs électriques. En mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et le numérique, nous concevons une nouvelle génération de variateurs de vitesse afin de conquérir de nouveaux segments de marché et de nouveaux clients, tout en conservant les gammes de produits existantes.
Nous recherchons des personnes ayant l'esprit d'équipe, débrouillardes et motivées. Notre activité « Drives » bénéficie d'un environnement très dynamique et multiculturel qui offre à ses employés la possibilité de se développer tant sur le plan professionnel que personnel.
Votre rôle :
Rattaché(e) au Future Offer Marketing Director (Serhan), vous serez en charge de la création de l'offre future/de la définition marketing du développement de nouveaux produits et de l'innovation pour les thèmes Drives Transversal et Innovation.
En tant que membre de l'équipe marketing du projet, vous contribuerez à l'établissement de notre feuille de route et à la définition de l'innovation future que notre activité devrait apporter au marché.
Vos missions :
* Tout au long du processus de développement d'un nouveau produit, diriger le contenu lié au marketing du projet/produit.
* Comprendre les tendances des segments et des concurrents ciblés en analysant les données du marché, les normes et les habitudes des clients.
* Préparer le mapping du paysage concurrentiel.
* Se faire l'avocat du client en découvrant ses besoins, ses pain points et ses intentions d'achat.
* Définir la proposition de valeur unique de la future ligne de produits et les modèles économiques permettant de réaliser notre ambition.
* Être responsable du plan d'affaires marketing et du plan d'affaires de la nouvelle offre.
* Définir les spécifications marketing de la nouvelle offre.
* Interagir/collaborer avec l'équipe Agile pour clarifier les points ouverts et faire les bons arbitrages au sein du projet.
* Définir les besoins en termes de documentation de l'offre, d'outils et de logiciels.
* Préciser les ressources et compétences commerciales obligatoires pour promouvoir les offres.
* Accompagner le chef de projet dans la phase de lancement du projet en fournissant toutes les informations produits nécessaires.
Votre profil:
* Bac+ 5 type ingénieur domaine électrique, avec de l’expérience dans le marketing b2b.
* Un minimum de 5 ans d’expérience en marketing/produit ou dans des fonctions de R&D.
Vos compétences :
* Connaissances des Variable Speed Drives ou de la technologie de conversion d'énergie.
* Connaissance des segments de l'industrie et compréhension des différents persona.
* Connaissance des normes et certifications du marché des variateurs de vitesse.
* Expérience en matière de visites et d'entretiens avec les clients.
* Compréhension de la chaîne de valeur et du modèle d'entreprise.
* Compréhension de la méthodologie Agile.
* Capacité à travailler de manière transversale avec d'autres départements.
* Compétences en matière de communication et de négociation.
* Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
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Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
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