Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre du développement de la mission d'accompagnement des collectivités de l'Ariège dans la mise en conformité au regard du Règlement Européen Relatif à la Protection des Données, rejoignez l'équipe du Centre de gestion de l'Ariège. Missions / conditions d'exercice Piloter la conformité au RGPD :
- Réalise et tient à jour le registre de traitement pour les collectivités.
- Piloter la mise en conformité des collectivités.
- Coopérer avec la CNIL et être le point de contact de celle-ci.
- Garantir et contrôler le respect de la réglementation en vigueur sur la protection des données personnelles.
- Recenser, initier et fournir l'assistance pour les PIA (analyse d'impact sur la vie privée),
- Contribuer à l'adaptation des dispositifs internes (cahiers des charges, marchés publics, contrats de maintenance et de service, DSP, ...) en lien avec les services des collectivités.
- Assurer une veille réglementaire.
- Sensibiliser les agents et les élus des collectivités sur l'importance de la protection des données à caractère personnel. Profils recherchés Vous avez des compétences et/ou une expérience en matière de gestion de projets, d'analyse de risques et la capacité à intégrer des problématiques techniques et juridiques en lien avec les systèmes d'information.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Titulaire de la fonction publique ou contractuel,
- Etre titulaire du permis B (déplacements sur le département de l'Ariège),
- Rémunération : conditions statutaire, + régime indemnitaire,
- Action sociale : tickets restaurant, participation employeur en santé et prévoyance, CNAS.
Transmettre :
- CV récent et détaillé,
- Lettre de motivation,
- Dernier arrêté (l cas échéant),
- Copie des diplômes.
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