Pour le compte de notre BU énergie et environnement de la division Produit, nous recherchons pour notre client un ingénieur de flexibilité tuyauterie nucléaire (H/F) capable de calculer/dimensionner des tuyauteries et des supports permettant d'assurer le bon fonctionnement des lignes de tuyauteries.
Les activités principales à mener seront les suivantes:
- Rédiger les notes d'hypothèses de calculs,
- Réaliser les travaux de modélisation des réseaux sur les outils de simulation numériques (Pipestress, Beamstress, Robot Structural)
- Rédiger des notes de calculs de flexibilité,
- Rédiger des notes de calculs de supports,
- Communiquer avec les dessinateurs/projeteurs sur les modifications ou optimisations à apporter,
- Vérifier les notes de calculs de flexibilité et de supports rédigées par d'autres calculateurs.
- Reporter au responsable études
Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 ans (hors stages & alternance) en calcul de flexibilité de tuyauterie et supportages à destination des installations nucléaires françaises.
Vous maitrisez les logiciels suivants :
PIPESTRESS pour les calculs de flexibilité de tuyauterie,
BEAMSTRESS et/ou ROBOT STRUCTURAL pour les calculs des supportages,
HILTI PROFIS ou VERIFPLATINES pour les calculs des chevillages.
Aptitudes personnelle :
Méthode, rigueur,
Capacités rédactionnelles,
Bonne relations interpersonnelles.
Vous avez un niveau d'anglais avancé
Les raisons de nous rejoindre :
* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
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