Conducteur de travaux télécoms (h/f)

Manpower EXPERTS ET CADRES CONSTRUCTION BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Télécoms (H/F) Responsable d'un ou plusieurs chantiers\nDirige les opérations en mettant en ½uvre les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de sécurité. \n? Veille au respect des règles QHSE.\n? Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires.\n? Définit et met en place les moyens humains et matériels.\n? Réalise l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux.\n? S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle).\n? Consolide le reporting de ses responsables de chantier.\n? Gère les écarts et les travaux complémentaires associés.\n? Représente l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).\n? Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).\n? Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants.\n? Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle?).\n? Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation.\n? Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).\n? Assure la communication interne auprès de ses équipes.\n? Encadre son équipe et assure le management au quotidien.\n?? Communique les éléments pour l'établissement de la facturation.\n? Participe à la réception usine.\n?? Intervient auprès du service achat pour la préparation du chantier.\n?? Supervise les chiffrages de travaux complémentaires\n?\n? ? Expérience minimum 5/10 ans en management de chantier\n? Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE, GMAO)\n? Connaissances règlementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité\n? Connaissances règlementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques)\n?? Maîtriser le calcul d'un prix de revient\n?? Capacités relationnelles et commerciales / Entrepreneur / Organisation\n?? Bac + 2 /3 ou parcours d'évolution interne\n?Expérience obligatoire en télécoms mobiles\n\nFormations : habilitations électriques B1V / BR / H0V + habilitation de travail en hauteur sur pylônes, toiture et château d'eau + permis B\n\n\n?Déplacements et GD réguliers à prévoir\n \nRémunération : taux horaire + 13e mois + IPD/IGD selon grille + paniers repas + véhicule d'intervention\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap