Technicien d'intervention sociale et familiale (tisf) f/h

Critères de l'offre

1. Métiers :

Technicien d’intervention d'urgence sociale (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Paris 11 (75)
4. Conditions :

CDI1 702 € - 1 910 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Au sein du pôle Enfance et Adolescence 37 vous intégrez vos actions au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, dans un esprit collaboratif. Vous répondez aux besoins des enfants et adolescents qui nous sont confiés avec bienveillance et professionnalisme. Membre de l'équipe éducative vous incarnez une position d'adulte de référence pour accompagner les jeunes et leurs familles en difficultés sociales et familiales

Poste

Vous exercer vos missions au sein du PEA 37 sous la responsabilité du cadre socio-éducatif de l'unité. Vous assurez la qualité des conditions d'accueil des jeunes dans le cadre de vie des adolescents et vous participez à leur accueil et accompagnement socio-éducatif, dans une posture consciente et bienveillante sur leur parcours personnel et familial.

Diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familial obligatoire

Missions principales:

5. Contribuer aux conditions d'accueil (entretien des parties communes, préparation des repas selon les normes d'hygiène, entretien du linge, participer à la gestion des stocks)
6. Instaurer une relation éducative (participer à l'accueil des jeunes et l'accompagnement de leurs familles, exercer une fonction repère, animer la vie quotidienne et les activités collectives)
7. Développer l'autonomie des jeunes (accompagner et soutenir le jeune dans son quotidien (ménage, repas, habillement, gestion du budget, rendez-vous, développer des actions collectives, ateliers cuisine, animations culturelles,...)
8. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet et l'évaluation du projet individualisé (Contribuer à l'évaluation de leurs besoins, proposer des accompagnements adaptés, contribuer à la réalisation des bilans des actions menées, transmettre les informations, participer activement aux réunions cliniques)
9. Contribuer à la démarche qualité et la gestion des risques (respecter les protocoles et procédures, déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements)
10. Participer à l'optimisation des ressources (informer sur les besoins en réapprovisionnement de stocks, entretenir et contrôler le matériel, optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable)

Date de début : 02/06/2024

Profil du candidat

Connaissance du public en protection de l'enfance.

Connaissance des manifestations adolescentes

Aisance relationnelle, écoute active et empathie.

Capacité à incarner une fonction repère pour les jeunes

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'analyse et d'adaptation

Capacité à gérer les aspects logistiques et matériel de l'unité

Maitrise des règles d'hygiène et sécurité et de techniques d'entretien

Savoirs :

Techniques de communication
Techniques de réalisation d'entretien
Savoir-faire:
Recueillir l'information
Rendre compte des informations collectées
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
Identifier et réguler son implication personnelle
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Autonomie
Réactivité, assertivité
Sens de l'organisation et de la méthode
Sens du travail en équipe
Sens du contact et du relationnel, empathie
Discrétion
Rigueur

Permis B


Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales …

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible



Prime de fin d'année : Oui