Moniteur / monitrice d'atelier en établissement spécialisé (h/f)

Mettre en place et superviser une activité de production manuelle et/ou technique, dans le but d'accompagner, de responsabiliser, et de faciliter l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des bénéficiaires de l'ESAT. Et instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, pour cela :
- Accueillir le bénéficiaire dans la structure
- Exercer une fonction de repère
- Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque bénéficiaire, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement
- Participer à l'apprentissage des règles de vie collective
- Accompagner les bénéficiaires accueillis dans leurs activités quotidiennes et dans leur apprentissage d'un savoir-faire professionnel

- Dispenser une formation théorique et pratique des gestes techniques
- Répartir les tâches et superviser la réalisation des travaux
- S'occuper du suivi professionnel du bénéficiaire en situation de travail, l'accompagner dans la recherche de terrain de stage et lui proposer des axes d'orientation ou d'évolution
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe
- Évaluer le travail et les progrès réalisés et en rendre compte à l'équipe ou aux partenaires
- Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées
- Organiser l'environnement de travail dans toutes ses dimensions
- Planifier et gérer son planning dans le respect des règles/consignes de sécurité
- Réaliser les devis

- Identifier les besoins en approvisionnement
- Possibilité de travailler sur Beauchastel sporadiquement
- S'adapter aux horaires pouvant changer : horaires hiver /été et autres si besoin
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions
Etre titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier
Savoir mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer ses capacités
Avoir une grande rigueur, être organisé et discret
Avoir des compétences pédagogiques
Avoir un excellent relationnel et un bon sens de la communication, qui sont indispensables pour établir une relation éducative bienveillante et de qualité par rapport au bénéficiaire
Savoir travailler en équipe

Experience: Débutant accepté

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles.