L'association est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2024/2025.
L'animateur/trice : aura pour missions d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans), de préparer ses animations, d'animer des grands jeux et de les coordonner, toute la gestion des temps de vie quotidienne.
Il devra être autonome, avec des capacités d'adaptation et surtout, avoir un grain de folie !!
Contrat CEE : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s).
60 Euros la journée -> BAFA ou tout autre équivalent dans l'animation.
50 Euros la journée -> stagiaire BAFA.
40 Euros la journée -> non diplômé
Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires !
Projet d'animation : « Rendre Visible l'Invisible » -Exemple : les planètes, le monde sous terrain, le monde imaginaire, l'handicap, les émotions, les compétences psychosociales etc.- Des animations en lien avec les fêtes calendaires : fête de la musique, noël etc
-à travers différentes animations portées par l'équipe d'encadrement:
-Des projets s'ajoutent en lien avec nos différents partenaires :-Création d'un court métrage en lien avec le cinéma de Marly, « Marlymages » etc
-Différents ateliers : -Atelier création d'une musique avec un intervenant qui sera enregistré à la BAM, - Atelier philosophie avec une intervenante ,- Ateliers manuels & de détentes avec des bénévoles de l'association,- Atelier cuisine porté par l'équipe d'encadrement.....
-Différentes sorties : -Cinéma Marlymages ,-Spectacle en lien avec la Cité Musicale.....
Contrat de 40h/mois soit 10h/mercredi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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