Poste :
Votre mission : Vous êtes le bras droit du directeur de cabinet. Ensemble, vous étoffez, épaulez, formez, accompagnez et motivez une équipe.
Missions opérationnelles
Vous gardez des missions opérationnelles.
Profil :
Compétences requises
* Expérience récente et significative (au moins 2 ans) dans le secteur du recrutement (Cabinet, agence de travail temporaire ou ESN)
* Capacités de management et leadership solides
* Pasion pour le travail et envie de partager cette passion
Caractéristiques du métier
Le métier de manager d'équipe en cabinet est entièrement tourné vers le goût du challenge, l'engagement, l'excellence et le partage.
Environnement de travail
Agile et adaptable, notre entreprise propose un environnement qui valorise la bienveillance et la proximité avec les équipes et les interlocuteurs.
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