Chef de Projet développement matériel serveur HPC R&D (H/F)
Les Clayes-sous-Bois, FR
Eviden, qui fait partie du groupe Atos, est un leader mondial de la transformation numérique axée sur les données. En tant qu'entreprise numérique de nouvelle génération, elle apporte une expertise approfondie à tous les secteurs d'activité dans plus de 47 pays.
Au sein de la R&D de la division BDS (Big Data and Security) d’Atos, le(la) chef(fe) de projet est en charge du développement de serveurs optimisés pour le marché du calcul scientifique et/ou de l’Intelligence artificielle.
Ces matériels intègrent des CPU, GPU, APU des fabricants Intel, AMD, Nvidia, et sont conçus pour offrir une connexion à un réseau d'interconnexion faible latence, ainsi qu'une capacité de refroidissement liquide. Le respect des exigences, des coûts et des délais de développement sont les mesures majeures du succès d’un tel projet.
Dans ce cadre, il est amené à travailler et à piloter les activités des nombreuses équipes R&D réparties sur plusieurs sites, majoritairement en France :
1. Architecture pour piloter les modifications d’exigences qui peuvent apparaître au cours du projet
2. Développement matériel fournissant les cartes mères, les coffrets mécaniques et systèmes de refroidissement
3. Développement logiciel « bas niveau » fournissant le management & initialisation des plateformes, le BIOS et une librairie d’accès aux fonctions de pilotage du serveur
4. Développement de la documentation réalisant les manuels utilisateur, maintenance et installation
5. Intégration, validation, et performances assurant les campagnes de tests permettant de garantir le respect des exigences
6. Collaboration avec d’autres équipes en dehors de la R&D, notamment les organisations Business, les centres de compétences, le centre de fabrication et les équipes support
7. Collaboration avec des fournisseurs externes ou des partenaires externes principalement aux USA, en Chine et en Inde pour intégrer des éléments logiciels ou matériels nécessaires au développement du projet
Durant toute la durée du projet, le(la) chef(fe) de projet est en charge de préparer et de faire valider les arbitrages inhérents à ce type de projet en s’appuyant sur un comité mensuel de pilotage du projet.
Les compétences et expériences recherchées sont :
1. Une expérience de développement est nécessaire
2. Une expérience dans le management d’équipe ou de projet est nécessaire
3. Une maîtrise des processus de développement produit (cycle en V, certification, industrialisation)
4. Une capacité à travailler en équipe et en réseau
5. Un goût pour le travail en équipes multiculturelles
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